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疏忽索償 - 證明疏忽的三大重要原則

僱員應在安全的工作環境中工作 僱主在法律上是有責任確保僱員在安全的工作環境中工作,以免僱員於工作期間受傷,但奈何僱員於工作期間意外受傷的情況已很常見,常見的意外例子包括建築工人從高處墮下、提供質素差劣的工具給僱員使用從而導致傷亡或僱主未有提供安全的工作環境而引致僱員受傷。 在香港,所有因工傷意外引致的訴訟及補償,均受「僱員補償條例」(香港法例第282章)管制。 若僱員在受僱工作期間受傷,其僱主則…